近日，南京市紅十字醫院黨委根據區委組織部、區衛健委黨委關于2021年度基層黨組織組織生活會工作要求，組織召開領導班子組織生活會。

組織生活會嚴格組織程序、流程、標準召開，邀請區衛健委管金萍副主任指導點評。會上，黨委書記匯報了一年來醫院黨委班子工作情況，并且對照中央要求，對照黨章黨規，對照職責要求，對照群眾期盼，全面檢視問題，深刻分析原因，制定整改清單。隨后，黨委書記張革帶頭進行剖析檢查，開展批評和自我批評。各位班子成員認真作了檢視剖析，全體領導班子進行了一次“黨性體檢”。管金萍副主任對本次組織生活會提出點評，她指出，通過批評與自我批評，問題找的準，原因分析的透，整改措施制定的實，達到了“紅臉出汗”的效果。同時對2022年度工作提出了工作要求，一是要堅持黨建引領與業務工作融合，黨委領導班子要發揮“領頭羊”作用，在醫院工作中強調政治意識、大局意識；二是進一步做細做實疫情防控工作；三是進一步深入群眾，開站談心談話，了解貼近干部職工的心聲，切實為群眾排憂解難。最后，黨委書記張革做表態性發言。此次組織生活會取得了良好的效果。

組織生活會后，班子和班子成員個人針對查擺的問題，建立整改計劃表、堅決做到立行立改。力爭在科學理論的指導下，提出新思路、新方案，拿出新舉措，始終圍繞醫院的長遠發展和核心工作，貫徹、落實衛健委各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

通過此次組織生活會，班子成員思想認識更加統一，工作更加團結，作風更加嚴謹，達到了會議的預期目的，為今后各項工作實施和開展奠定了良好的基礎。